为不绝引发公司领导干部、主干员工做事创业积极性，切实提高思想政治素质和业务事情能力，助力公司攻坚克难、转型生长。7月1日-5日，富达公司组织70余名干部职工开展综合能力提升专题培训班。

培训会现场
红色教育运动

此次培训接纳红色教育、专题培训、演讲角逐等多种方法进行，紧密结合公司生长所需，精心策划，科学安排。一是弘扬“两弹”精神，发挥模范作用。充分发挥党员干部先锋模范作用，通过旅行梓潼两弹城，缅怀先烈，重温入党誓词等红色教育运动，教育、熏染全体学员向党员模范看齐，爱岗敬业，无私贡献。二是结合事情实际，增强事情效能。聚焦学员能力短板和事情薄弱环节，开展高效执行力、公牍写作、工程项目治理、企业财务治理等课程，不绝夯实基础能力，提升综合素养。三是注重远期计划，抓好后备培养。邀请专家教授就中层及后备干部应该具备的素养和能力，应该掌握的治理知识和领导艺术进行了详细讲解，并列举案例具体剖析，通过授课，不绝增强中层及后备干部理想信念，强化责任继续，筑牢红线意识，四是立异交流环节，掀起学习热潮。立异课后分享形式，将学习交流和演讲结合起来，勉励学员运用所学知识，结合自身事情，谈体会，谈感受。通过演讲，营造比学赶优的良勤学习气氛。本次运动顺利开展，有助于全体学员认清自身差别与缺乏，补齐短板弱项，进一步增强团队的凝聚力、战斗力、向心力，推动公司高质量生长。

结业仪式