为增进公司科学规范治理，夯实人才步队建设，加速内部培训师生长蝶变，近日，嘉来建工组织第一批内训师到成都加入专题培训，系统学习课程开发、授课技巧等所属技术

。截至2019年5月，公司累计完成种种培训学习54场次，培训592人次，平均每人培训31.99课时

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一直以来，嘉来建工高度重视企业人才步队建设事情，为公司快速生长连续添智增力

。今年来更是统策划划，结合公司生长战略、团队建设、个人职业计划，全员加入制定2019年培训事情计划；连续推进“师带徒”事情，阶段考核，增进公司内部人才自我孵化；富厚学习形式，依托网络商学院、内训课、专家讲座（授课）、拓展训练、自学、摸排调研、演练实践等多种方法，实现线上线下同步学习

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（嘉来建工）